
Licenciement économique et convention de reclassement personnel
Harcèlement et requalification de la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse
La responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement moral au travail
Victime du harcèlement moral au travail: dépôt de plainte ou saisine du Conseil des prud'hommes?
Salarié harcelé : se défendre seul ou se faire assister par un délégué syndical ou un avocat spécialisé?
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pour harcèlement
moral |
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1º
Soit d'engager des poursuites ; Delai de Prescription Du point de vue pénal, le harcèlement moral est un délit et le délai de prescription des délits est de 3 ans. L’article 8 du Code de procédure pénale prévoit qu’« en matière de délit, la prescription de l'action publique est de trois années révolues ». |
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