
Harcèlement sexuel et licenciement, Cour de Cassation, Chambre sociale, Novembre 2003.
Requalification du CDD en CDI et harcèlement moral, Cour de Cassation, Chambre sociale, Octobre 2004.
Rupture du contrat de travail et harcèlement moral, Cour de Cassation, Chambre sociale, Janvier 2005.
Harcèlement moral et dégradation des conditions de travail, Cour de Cassation, Chambre sociale, Juin 2006.
Harcèlement moral et requalification de la démission, Cour de cassation, Chambre sociale, Décembre, 2006.
Résiliation judiciaire du contrat de travail et harcèlement moral, Cour de cassation, Chambre sociale, Février 2007.
Harcèlement et requalification d'un licenciement pour faute grave, Cour de Cassation, Chambre sociale, Mai 2007.
Harcèlement et retour de congé-maladie. Cour de Cassation, Chambre sociale, Avril 2008.
Harcèlement et licenciement pour inaptitude. Cour de Cassation, Chambre sociale, Septembre 2008.
Harcèlement et retour de congé-maladie. Cour de Cassation, Chambre sociale, Octobre 2008.
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Cour de
Cassation, Chambre sociale, 27 octobre 2004 N° de pourvoi :
04-41008 : |
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2 / que nul ne peut se constituer de preuve
à lui-même ; que la société Mât de misaine faisait observer
que le certificat médical en date du 25 septembre 2001 ainsi
que les arrêts de travail versés aux débats par la salariée
n'étaient pas susceptibles de justifier de l'origine
professionnelle de la dépression subie, dont il n'avait
d'ailleurs pas été fait état auprès ni de la médecine du
travail ni de l'entreprise, dans la mesure où le docteur Z...,
auteur du certificat médical, n'avait fait sur ce point que
reprendre les propres déclarations de la salariée ; qu'en se
fondant sur ces pièces pour retenir que la dépression avait
une origine professionnelle et en déduire que la salariée
avait été victime de harcèlement moral, sans rechercher comme
y était pourtant invitée si l'auteur du certificat médical ne
s'était pas borné à reproduire les déclarations de la salariée
quant à l'origine de sa dépression, la cour d'appel a privé sa
décision de base légale au regard de l'article 1315 du Code
civil ; |