
Licenciement économique et convention de reclassement personnel
Harcèlement et requalification de la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse
La responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement moral au travail
Victime du harcèlement moral au travail: dépôt de plainte ou saisine du Conseil des prud'hommes?
Salarié harcelé : se défendre seul ou se faire assister par un délégué syndical ou un avocat spécialisé?
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Je suis cadre
dans une PME. Mon supérieur m’insulte et me fait des reproches
sans raison depuis plusieurs mois. Je suis en arrêt maladie pour
dépression, mais bientôt je dois reprendre mon travail. Je ne sais
pas quoi faire. Avant de reprendre le travail vous devez passer une visite de reprise de travail à la médecine du travail. En même temps, il faut informer votre employeur, car celui-ci a l’obligation de prendre les dispositions nécessaires pour prévenir les agissements de harcèlement moral.
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