
Licenciement économique et convention de reclassement personnel
Harcèlement et requalification de la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse
La responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement moral au travail
Victime du harcèlement moral au travail: dépôt de plainte ou saisine du Conseil des prud'hommes?
Salarié harcelé : se défendre seul ou se faire assister par un délégué syndical ou un avocat spécialisé?
|
Mon employeur considère que je suis un fainéant
et un incapable car je ne veux pas faire des heures
supplémentaires sans être payé. Il a commencé à répandre des
rumeurs parmi les collègues et me ridiculise tous les jours.
Puis-je refuser d'effectuer des heures supplémentaires? S’agit-il
d’un harcèlement moral ?
|
|
|
|
|