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Licenciement économique et convention de reclassement personnel
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Harcèlement et requalification de la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse
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La responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement moral au travail
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Victime du harcèlement moral au travail: dépôt de plainte ou saisine du Conseil des prud'hommes?
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Salarié harcelé : se défendre seul ou se faire assister par un délégué syndical ou un avocat spécialisé?
Questions/Réponses
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- Je travaille pour cette société depuis 4 ans. Depuis plusieurs mois, mon supérieur hiérarchique essaie de me marginaliser. Il s’adresse directement à mes collaborateurs. Son attitude est discriminatoire et injuste. La semaine dernière, il m’a même humilié devant mes collaborateurs. Je suis en arrêt maladie depuis 4 jours et j’ai peur de reprendre mon travail. S’agit-il d’un harcèlement moral ? Que puis je faire? - Je suis cadre dans une PME. Mon supérieur m’insulte et me fait des reproches sans raison, depuis plusieurs mois. Je suis en arrêt maladie pour dépression, mais bientôt je dois reprendre mon travail. Je ne sais pas quoi faire. - Je dirige depuis 4 ans une équipe de 24 personnes. Depuis 6
mois, je n’ai plus aucun dossier à traiter. Mon supérieur a
transféré tous les dossiers à mon adjoint. En même temps, je
touche l’intégralité de mon salaire. A-t-il le droit de me mettre
au placard ?
lire la réponse... -
Je voudrais savoir comment prouver
le harcèlement moral exercé par un employeur.
lire la réponse... -
J’ai démissionné suite au
harcèlement moral de mon employeur. J’aimerais bien savoir si
c’était une erreur de ma part. lire la réponse... |
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- J’ai été déclaré inapte, temporairement, par le médecin du travail, en raison de mon état dépressif, suite au harcèlement moralde mon supérieur hiérarchique. J’ai été licenciée pendent l’arrêt maladie. A-t-il le droit de le fair? - Mon employeur me reproche des choses que je n'ai pas faites. Depuis quelques semaines, il m'envoie des courriers recommandés chez moi, pour des erreurs que je n'ai pas commises. A t-il le droit d'agir de la sorte avec moi ? - Ma supérieure hiérarchique harcèle mon collègue. Comment l'aider ?
- Mon employeur considère que je suis un fainéant et un incapable, car je ne veux pas faire des heures supplémentaires sans être payé. Il a commencé à répandre des rumeurs parmi les collègues et me ridiculise tous les jours. Puis-je refuser d'effectuer des heures supplémentaires? S’agit-il d’un harcèlement moral ?
- Je dirige une petite équipe de 4 personnes. Un collègue, qui
dirige une autre équipe de 2 personnes, met en doute mes capacités
de jugement et de décision à chaque réunion du département. Suite
à son comportement je sens que les membres de mon équipe me
regardent différemment. A-t-il le droit de critiquer mon travail ? |